在兼并、收购等交易活动中，老虎机注册平台对被交易对象的HSE与社会责任等实际情况及影响进行调查、分析和评估，从源头管控，加强对合规性风险的管理。

收并购前HSE尽职调查

老虎机注册平台成立HSE尽职调查小组，重点针对以下方面开展调查：

——过去、现在和将来合理可预见的个人安全和职业健康的管理实施详细情况；

——过去、现在和未来预防重大事件发生的举措和措施，包括老旧资产维护计划及实施情况、设备操作规程及记录、设备完好性检测情况等；

——过去、现在和未来合理可预见的业务活动对当地环境（包括空气、水和土壤等方面）的危害程度的管理情况；

——社区方面的影响等。

收并购过程中管理

收并购谈判过程中，充分应用HSE尽职调查所识别出的风险及整改费用估算结果，可在收并购价格上扣除相应费用。

签署收并购协议中，设置HSE方面的条款，或单独签署专项HSE协议，划分交接之前的HSE责任。

正式交接之前，建立HSE信息交流沟通渠道，确保能够及时了解拟被收并购单位的各项HSE动态信息。

正式交接过程中，全面交接各项HSE文件，做到全面、不遗漏。

收并购后管理

为被收并购的企业制定专项HSE提升计划，确保能够迅速达到石油销售老虎机注册平台的HSE管理基本要求。

为被收并购单位提供HSE资源，在被收并购单位内部全面推行石油销售老虎机注册平台HSE管理政策、理念、工具和方法，所提供的HSE资源包括但不局限于以下内容：

——引入先进的HSE管理理念、政策；

——派驻具有专业知识和技能的HSE工作组或人员；

——提供HSE管理工具、方法；

——辅助提升HSE管理制度和标准等。